Med fullt mandat och delad risk med kunderna – Nordic Interims italienska kollegor på Duke&Kay har hittat sin nisch i att leda framgångsrika omstruktureringar.

Duke&Kay är ett företag som specialiserar sig på att lösa kritiska affärsproblem och leda komplexa omstruktureringar av PE-ägda företag. De arbetar tillsammans med nästan alla europeiska PE-företag med verksamhet i Italien och är en av de största aktörerna i landet.

”Vår affärsmodell är att ta det fulla ansvaret för företaget och dela risken med kunden. Vår ersättning, en månatlig retainer fee baserad på kvartalsvisa success fees, innebär att vi anpassar vår ersättning till kundens förväntningar, dessutom får vi inte begära vår ersättning om vi inte når överenskomna mål”, säger General Manager Maurizio Ria.


Magin handlar om att sätta ihop rätt team av interimsledare på C-nivå som tar över makten och har fullt mandat att driva projektet (prestationsförbättring eller turnaround) med positioner både i ledningsgrupp och styrelse.

Maurizio Ria förklarar att deras Interim Executives utvärderas enligt stränga kriterier och en djupgående psykologisk profilering: ”Vi har 52 branschexperter med erfarenhet av kritiska operationella förändringar och med specifik operativ ledningskompetens som samarbetar nära den nuvarande ledningen samt ett nätverk på 2 000 erfarna professionals med dokumenterad erfarenhet av att hantera komplexa affärssituationer som kräver en snabb förändring. De team vi sätter samman är utvärderade utifrån kundens specifika behov av branschen, erfarenhet och kunskap i just detta specifika problem.”

Att arbeta tillsammans med stakeholders och partners, såsom långivare, aktieägare och advokatbyråer, är nödvändigt för att förhandla villkor för transformationen. ”Genom att försäkra långivarna om att de kommer att få betalt, låt oss säga om 3 år, är långivarna och våra stakeholders glada och företaget kommer att vara i god form”, säger Maurizio Ria.

Ett typiskt uppdrag varar i 18-24 månader, och börjar med en 2-4-veckors Due Diligence ur en industriell synvinkel. Duke&Kay identifierar de initiativ som behöver tas för att transformera företaget och därefter definierar Maurizio Ria och hans kollega Paola Mucci, HR Partner, ett team av ledare och experter som matchar kundens behov. ”På det här sättet får vi de mest lämpade personerna på plats, med fullt mandat. Tillsammans har de en otrolig genomförandekraft och kan snabbt vända företaget i fråga”, säger Maurizio Ria.

Är du i behov av exekutiv genomförandekraft?
08-503 855 00

#NORDICINTERIM #LEADERSHIFT #FUTUREOFWORK


Denna webbplats använder cookies. Vi använder enhetsidentifierare för att anpassa innehållet och annonserna till användarna, tillhandahålla funktioner för sociala medier och analysera vår trafik. Vi vidarebefordrar även sådana identifierare och annan information från din enhet till de sociala medier och annons- och analysföretag som vi samarbetar med. Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster. Klicka här för att läsa vår cookiepolicy.

Hantera dina cookie-inställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för grundläggande funktioner på webbplatsen att fungera. Grundläggande funktioner är till exempel cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på webbplatsen.

Statistiska cookies

För att veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att samla in statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.