Interim Kommunikationschef – strategiskt och operativt ledarskap
En interim Kommunikationschef ansvarar för både extern och intern kommunikation och spelar en central roll i alla organisationer. Rollen omfattar ofta ett brett ansvar, inklusive:
- Utveckling av strategiska kommunikations- och kriskommunikationsplaner
- Sätta och samordna budskap internt och externt
- Arbete med PR, IR och mediarelationer
- Samarbeta med ekonomifunktionen kring årsredovisning och finansiell kommunikation
- Stötta chefer i deras kommunikation till organisationen och allmänheten
Interim Manager – snabba och hållbara resultat
När rätt kompetens saknas internt kan kommunikationsfunktionen snabbt bli ohållbar. En interim Kommunikationschef kan omedelbart:
- ta över ledarskapet för funktionen
- kickstarta förändring genom strategi, processer och strukturer
- leda och engagera medarbetare genom förändring
Våra interima Kommunikationschefer har lång erfarenhet av att hantera komplexa och kritiska situationer, vet vad som behöver göras och säkerställer att åtgärder genomförs effektivt.
Resultatet är snabba, hållbara och affärskritiska resultat som stärker organisationens kommunikation och bidrar till verksamhetens framgång.
Söker du en interim Kommunikationschef?
Vi samarbetar med marknadens mest erfarna Interim Managers med rätt kompetens och ledaregenskaper för era behov.
Kontakta oss så berättar vi mer!
Fördelar med att anlita en interim Kommunikationschef
En interim Kommunikationschef tillför omedelbar kompetens och erfarenhet från liknande situationer och kan snabbt analysera er verksamhet och identifiera kritiska behov inom kommunikationsfunktionen.
Snabba resultat och operativt ledarskap
- Erfarenhet från komplexa situationer: Interimaren kan snabbt sätta sig in i er nuvarande utmaning och ta ledningen.
- Förändringskraft utan interna begränsningar: Van vid att driva förändring utan att påverkas av internpolitik.
- Kontinuitet vid vakans: Säkerställer att kommunikationsfunktionen, kvaliteten och ledarskapet bibehålls eller förbättras.
Strategi, struktur och implementering
- Genomför nulägesanalys, transformationer och komplexa projekt med fokus på snabb effekt.
- Skapar, utvecklar och förbättrar processer och strukturer som ger hållbar kommunikation.
- Engagerar organisationen och säkerställer att förändringsinitiativ får genomslag och resultat.
Genom att anlita en interim Kommunikationschef får verksamheten snabba, hållbara och resultatdrivna lösningar som stärker både intern och extern kommunikation och bidrar direkt till verksamhetens framgång.
Kvalitet, fokus och engagemang inom Executive Interim Management
Nordic Interim är sedan 2004 etablerad på både den lokala och internationella marknaden inom Interim Management. Vi levererar exekutiva interimslösningar för kritiska och komplexa affärsutmaningar – i Sverige, Norden och globalt, inom både privat och offentlig sektor.
Vårt erbjudande kombinerar ett starkt nätverk av Executive Interim Professionals med egen ledarerfarenhet från näringsliv och offentlig verksamhet, vilket gör att vi kan stötta organisationer genom hela processen:
- Analys och behovsdefinition
- Strategisk rådgivning och planering
- Genomförande och implementering
- Utvärdering och uppföljning
Vi finns med er längs hela vägen
Vi hjälper er att analysera er situation och era behov och identifierar de bästa tillgängliga interimcheferna på marknaden. Under uppdragets gång arbetar vi nära både uppdragsgivare och interimare för att säkerställa att uppdraget blir framgångsrikt, hållbart och resultatinriktat.
Vanliga frågor om Interim Kommunikationschef
Vad är en interim kommunikationschef?
En interim Kommunikationschef leder och ansvarar oftast både företagets externa och interna kommunikation – en central roll i alla organisationer. Rollen omfattar vanligtvis ett brett ansvar som till exempel att ta fram en strategisk kommunikations- och kriskommunikationsplan, att sätta och samordna budskap, att arbeta med PR och IR, att i samarbete med ekonomifunktionen ta fram årsredovisningen samt att stötta chefer i deras kommunikation till organisationen och allmänheten.
Vilka roller kan en interim kommunikationschef fylla?
- Extern kommunikation
- Intern kommunikation
- Public Relations (PR)
- Investor Relations (IR)
- Krishantering
Varför ska jag anlita en interim kommunikationschef?
- En interim Kommunikationschef har lång erfarenhet av att i samarbete med ledningen skapa och föra ut företagets budskap i alla kommunikationskanaler.
- En interim Kommunikationschef har erfarenhet från liknande situationer och kan snabbt sätta sig in i den situation och/eller utmaning som ni befinner er i just nu.
- En Interim Manager har förmågan att få med sig organisationen vid tuffa förändringsprocesser.
- En interim Kommunikationschef är van vid att driva förändring och behöver inte ta hänsyn till internpolitik.
- Vid en vakans säkerställer en interimare att kommunikationsfunktionen, kvalitén och ledarskapet bibehålls eller förbättras samt garanterar kontinuitet.
- Vid behov av en nulägesanalys, en transformation eller komplexa projekt så kan en interim Kommunikationschef snabbt se vad som behöver göras och direkt implementera de nödvändiga åtgärderna.
- En interim Kommunikationschef skapar, utvecklar och förbättrar processer och strukturer.