Bo Niveman är sedan 2018 interim CFO på Mantex, ett teknikföretag verksamt inom bland annat analys av biomassa, och därmed en av de interimare som vi har haft nöjet att ha i ett och samma uppdrag under lång tid! Under sin karriär inom finans och ekonomi har han arbetat i både stora industriföretag och konsultorganisationer såsom Sandvik Coromant, Sodexo, Duroc och KPMG.
Hans första kontakt med en tidig form av Interim Management var redan på 90-talet när han på KPMG var chef för de interimare/konsulter som de hyrde in för olika projekt. På den tiden fanns det inte företag som förmedlade den typen av tjänster, utan allt gick genom kontakter och nätverk. När Bo fyllde 50 ville han slå ner på takten och ha en friare roll, varför det passade honom utmärkt att ta klivet till att bli interimare. Sedan 15 år tillbaka arbetar han som interim CFO och styrelsemedlem och hans 34-åriga dotter har gått i sin fars fotspår och arbetar som interim business/financial controller.
”Jag trivs med att vara min egen och kunna styra min tid. En positiv sak som pandemin förde med sig är det nya sättet att arbeta vilket gör det lättare för en organisation att vara flexibel. Jag har varit med om hela den tekniska utvecklingen, när jag började min karriär fanns det varken mobiltelefoner eller datorer!”
Bo berättar att det kräver en viss kunskap och erfarenhet att sitta som CFO på ett börsbolag, bland annat finns det många regelverk och specifika krav på rapporteringsstrukturer och investor relations. Efter alla år inom tung industri, publika bolag, managementkonsulting och stora internationella koncerner, tycker han att det är roligt att vara i ett mindre tillväxtföretag där han kan bidra med sin erfarenhet och tillsammans med ledningen säkerställa att man har rätt förutsättningar för att ta nästa kliv.
”Jag har arbetat mycket med förändringsledning, speciellt under 90-talet då det var stor ekonomisk kris och mycket oro. Då var det vanligt att man jobbade länge på samma företag, men idag är marknaden en annan där yngre personer ser jobb som en utmaning och byter arbetsgivare oftare. Man behöver fånga upp och stötta dem i deras utveckling. Det är mycket lättare att driva förändringar och bygga kultur nu än tidigare, förändringar och projekt ses som en naturlig del av arbetet, även fast det ibland kan vara tuffa beslut som måste tas.”
En fördel med att kunna styra sin egen agenda är att Bo kan tillbringa mycket tid i familjens sommarhus på Gotland tillsammans med sin fru, tre barn och sex barnbarn. Odling och golf är stora intressen och han reser även gärna till Spanien. ”Det är en ny fas i livet som börjar nu, jag engagerar mig bland annat i Rotary, det är berikande att uppleva nya dimensioner utanför ekonomin.”, avslutar Bo.
Om Mantex:
Mantex AB (Publ.) (www.mantex.se), grundat 2004, är ett företag teknikbolag som möjliggör noggrann och kontinuerlig analys av biomassa (träflis, bark, sågspån, hushållsavfall, rester från risskördar m.m.) genom att mäta fukthalt, energiinnehåll och askhaltsinnehåll. Verksamheten har även egen forskning och produktutveckling.