Den 14 mars 2018 delas Women’s Board Award ut för sjätte gången i Sverige. Det prestigefyllda priset går till landets främsta kvinnliga ordförandekandidat och som partner har Nordic Interim den stora äran att vara med i urvalsprocessen av årets kandidater.
Bakom Women’s Board Award, och även Chair of the Year, står norrmannen Gunnar Eckbo med bolaget Styreinformasjon AS.
De prestigefyllda priserna har delats ut till en rad prominenta styrelseprofiler sedan början av 2000-talet och nu det dags att kora 2017 års vinnare i såväl Sverige och Norge som Finland och Danmark. De svenska kandidaterna nomineras av en namnkunnig jury, efter ett omfattande och mycket inspirerande researcharbete av oss på Nordic Interim.

Tidigare vinnare av Women’s Board Award Sverige
2016 Eva Elmstedt (se bild)
2015 Lilian Fossum Biner
2014 Marianne Dicander Alexandersson
2013 Cecilia Daun Wennborg
2012 Lena Olving

Women’s Board Award 2017 Sverige delas ut under högtidliga och festliga former på Handelshögskolan i Stockholm den 14 mars 2018.
I juryn sitter några av Sveriges främsta styrelseproffs, däribland Kia Orback Petterson, Magnus J Johansson, Sven Hagströmer och senaste vinnaren; Eva Elmtstedt.

Fakta om utmärkelsen
Women’s Board Award går till den bästa kvinnliga ordförandekandidaten till stora bolag, noterade eller onoterade. Kriterier för att bli nominerad i Sverige:
– Kandidaten ska ha haft ledarerfarenhet för en egen division eller linje med resultatansvar i ca fem år.
– Kandidaten ska ha erfarenhet som styrelseledamot i stora företag >700 miljoner i omsättning i sammanlagt ca tio år.
– Kandidaten ska ha stark anknytning till Sverige.
Kvinnor som redan har ordförandeuppdrag kan i regel inte nomineras, om det inte rör sig om mycket små bolagsstyrelser.