Tag: HR
Intervjuer, insikter och expertis om ledarskap och Interim Management.
Covid-19 (9) Executive Interim Management (14) Executive Management (34) Finland (9) Förändringsledning (11) Interim Management (25) Interim VD (28) Intervju (91) M&A (12) Valtus (14) Video (11)
Professionell HR i förändring – Ulrica Nordemar om sitt interimsuppdrag hos Svenska Retursystem
När Ulrica Nordemar avslutade sin fasta roll som HR- och Enhetschef inom energibranschen var det inte ett steg bort från ansvar – utan ett steg närmare förändring. I sin första roll som Interim Manager gick hon direkt in i ett affärskritiskt uppdrag hos Svenska Retursystem, en nyckelaktör inom hållbar logistik för dagligvaruhandeln. Resultatet blev ett…
HR-ledarskap med Eva Klevås
I vår intervju med Eva Klevås berättar hon om sin karriär och insikter från hennes erfarenheter av olika roller och utmaningar och hennes passion för att driva organisatorisk förändring och tillväxt. Hon har en lång erfarenhet från ledarskap och HR i både internationella och lokala organisationer inom både privat och offentlig sektor. Kan du berätta…
En Resa Genom Ledarskap och Sjukvård
Vi har pratat med Patricia Enocson som har en lång och spännande internationell erfarenhet inom sjukvården. Hon har precis avslutat sin roll som HR Direktör för Karolinska Sjukhuset och ser nu fram mot en karriär som Interim Manager. Patricia, kan du dela med dig av din resa och hur ditt intresse för ledarskap började? Det…
Vad är dagens utmaningar inom HR?
Det händer mycket inom HR. Digitalisering, AI och ett större fokus på en strategisk och affärsorienterad funktion är bara några exempel. Vi har pratat med Maureen Mbia, HR Director på Valtus. Maureen har arbetat på Valtus sedan 2020 och har en bakgrund från bland annat Deutsche Bank och flera managementkonsultföretag. Kan du berätta om några…
Interim Management är magiskt! Start-kör-slut!
Ninni Skagerfält är HR Director för Rexel Sverige sedan 2020, en roll som började som ett interimsuppdrag. Valet av en karriär inom HR drevs av hennes intresse för affären men med HR som verktyg för att påverka, utveckla och förbättra. I mer än 30 år inom HR har hon arbetat inom retail, offentlig verksamhet och…