Category: Artiklar
Intervjuer, insikter och expertis om ledarskap och Interim Management.
Covid-19 (9) Executive Interim Management (8) Executive Management (35) Finland (8) Förändringsledning (10) Interim Management (25) Interim VD (23) Intervju (82) M&A (12) Valtus (13) Video (11)
Folk gör som du gör, inte vad du säger – Pernilla Nissler VD Blocket
Pernilla Nissler är sedan två år VD på Blocket, Sveriges största marknadsplats på nätet och en stark motor och möjliggörare avseende cirkulärekonomi i Sverige. I en allt starkare konkurrens står de nu mitt i en tillväxtresa som även betyder förändring i ledarskap och arbetskultur. Vi har pratat med henne om hennes syn på ledarskap. Fostrad…
”Att säga ja till nya saker som kommer i min väg är ett sätt att utvecklas”
Annelie Nässén har arbetat inom ett antal organisationer med olika typer av ledande roller genom åren. Det fundamentala och som utmärker är att det alltid varit någon form av digital transformation, innovation och tillväxt i utmanande branscher i hård konkurrens och svåra situationer. ”Jag är en intraprenör som driver utveckling och skapar resultat”. Hon drivs…
Klarar ni att svänga snabbt?
När allt fler arbetsmoment tas över av AI är det nya kunskaper och kompetenser som kommer vara avgörande för att lyckas i karriären. Kommunikationsförmåga, flexibilitet, kreativitet, förmågan att fokusera och att kunna anpassa sig snabbt till nya situationer kommer att vara viktiga punkter. Vi behöver redan nu ställa om till att ständigt utveckla och utbilda…
7 anledningar att anlita en interimskonsult
En interimskonsult går in i verksamheter som står inför affärskritiska utmaningar och där man inte har rätt kompetens internt. En interimskonsult kan också snabbt fylla en vakans eller leda olika projekt och program. Här är några mycket bra anledningar till att ta hjälp av en interimschef när man har ett specifikt behov eller en akut…
Varför blev fusionen mellan Astra och Zeneca lyckad?
Mikael Forss var verksam som Director Corporate Strategy när Astra och Zeneca fusionerades till det gemensamma bolaget Astra Zeneca för snart 20 år sen. Se Mikael berätta om hans erfarenheter och varför 4 viktiga faktorer såg till att fusionen lyckades väl. Mikael Forss har mångårig erfarenhet från ledande positioner inom Hälso- och Sjukvård och Life…
Life Sciencebranschen hittar nya vägar att få tillgång till kunskap och kapital
Den 9:e december hölls SwedenBio Summit 2020 på temat ”A thousand paths to success – which one is yours?” Diskussioner kring finansiering, börsintroduktion och kompetensförsörjning med talare från branschen blandades med mingel i digitala grupper. Vår VD Björn Henriksson diskuterade tillsammans med Frida Lawenius, vVD SwedenBio, Martin Olovsson, VD OnDosis och Annika Muskantor, CFO Frisq,…
Franska Interim Executive Managementbolaget Valtus Group ny majoritetsägare i Nordic Interim Executive Solutions
Sedan verksamhetens start 2004, har Nordic Interim Executive Solutions utvecklats till det ledande företaget i Norden inom Interim Executive Solutions. Företaget grundades av Janeric Peterson, Novare Human Capital och Odgers Berndtson. 2013 grundades Nordic Interim Finland. Den 4:e december förvärvade franskbaserade Valtus Group, ledande i Europa inom Interim Executive Management, aktiemajoriteten i Nordic Interim. Tillsammans…
5 fördelar med att använda Interim Management som en affärsstrategi
Använda interima ledare som en affärsstrategi – vad är fördelarna? Vi belyser fem viktiga punkter. 1. Snabb och flexibel access till rätt kompetens Executive Interim Managers ger en snabb och flexibel tillgång till rätt kompetens vid behov, vid exakt rätt tidpunkt, vilket gör att er organisation kan vara reagera snabbt på förändringar. 2. Färre fasta…
Executive Interim Management fortsätter växa internationellt
Allt fler företag och organisationer upptäcker värdet av Interim Management. Det handlar om att snabbt få in rätt kompetens och skapa extra genomförandekraft – behov som under våren och sommaren blivit än tydligare givet den omvälvning som sker i värden. Vi på Nordic Interim fortsätter att växa. Vi är stolta över att samarbeta med seniora…
HR står för profession och innovation
Pandemin har påverkat Sveriges näringsliv på ett sätt som vi inte har upplevt tidigare. Vi har talat med Lena Bjurner, Generalsekreterare för Sveriges HR-Förening, om vikten av HR’s funktion i organisationer när krisen slår till. “Nu måste vi ligga i framkant för att förstå var världen är på väg och hjälpa våra organisationer och företagen…
