Nyheter
Intervjuer, insikter och expertis om ledarskap och Interim Management.
Covid-19 (9) Executive Interim Management (14) Executive Management (34) Finland (9) Förändringsledning (11) Interim Management (25) Interim VD (28) Intervju (93) M&A (12) Valtus (14) Video (11)
Välkommen Elisabeth Mellin!
Vi är glada att hälsa vår nya Business Coordinator Elisabeth Mellin varmt välkommen till Nordic Interim i Sverige! Elisabeth har genom större delen av sitt arbetsliv arbetat i koordinerande roller, med +20 års erfarenhet av att stötta chefer, team och ledningsgrupper inom både privat och offentlig sektor. Hennes bakgrund omfattar även erfarenhet av personalansvar, försäljning…
Professionell HR i förändring – Ulrica Nordemar om sitt interimsuppdrag hos Svenska Retursystem
När Ulrica Nordemar avslutade sin fasta roll som HR- och Enhetschef inom energibranschen var det inte ett steg bort från ansvar – utan ett steg närmare förändring. I sin första roll som Interim Manager gick hon direkt in i ett affärskritiskt uppdrag hos Svenska Retursystem, en nyckelaktör inom hållbar logistik för dagligvaruhandeln. Resultatet blev ett…
“Förändring måste gå fort – men aldrig ogenomtänkt”
Ett samtal med interim CEO Peter Viinapuu om ledarskap, förändring och fördelarna med Executive Interim Management När Coors koncernchef lämnade stod företaget inför en kritisk fas och det fanns ingen tid att förlora. Peter Viinapuu engagerades först som interim VD för Sverige. Med lång erfarenhet från SAS, MTR och Cabonline, och ett väldokumenterat track record…
Anne-Christine Lane leder företag genom kritisk förändring som Executive Interim Manager
Anne-Christine Lane är en erfaren Executive Interim Manager med en bakgrund som spänner över flera branscher och roller. Genom Nordic Interim har hon haft uppdrag som interim Head of Data and Analytics (CDAO) på Telia och är idag interim Change Manager på Vattenfall via sitt eget nätverk. Uppdraget på Vattenfall är hennes första utan operativt…
Från tillförordnad direktör till Interim VD: Hur Rikke Dræbye Gantzhorn ledde strategisk förändring på FrederiksborgCentret/ Royal Stage
När Rikke Dræbye Gantzhorn kontaktades av Nordic Interim hade hon inga planer på att ta en exekutiv interimsroll. Utmaningen var dock för spännande för att tacka nej till, och hon engagerades som tillförordnad direktör på FrederiksborgCentret/Royal Stage, där hon rapporterade direkt till styrelseordföranden, men verkade inom organisationen, utanför den traditionella VD-strukturen. ”Upplägget var unikt –…
Elevator Pitch istället för CV: Så imponerar du som Executive Interim Manager i ett kundmöte
29 maj 2025, av Annika Porsch, Management Factory Vad skiljer en traditionell jobbintervju från ett kundmöte inom Executive Interim Management? Nästan allt – särskilt fokus, mål och tidsperspektiv. Medan företag i rekryteringsprocesser letar efter kandidater för långsiktiga roller, förväntar sig ett företag som söker en Interim Manager omedelbara lösningar. Därför kan man inte använda sig…
Internationellt case study: Österrike – Frankrike
Stöd till det franska dotterbolaget till ett schweiziskt läkemedelsföretag15 januari 2025, av Management Factory Uppdraget En Executive Interim CEO behövdes för ett sex månader långt uppdrag vid ett företag inom läkemedelsindustrin, med placering i Frankrike. Resultat Stabilisering av företagets kärnverksamhet. Översikt På grund av återkommande årliga förluster stod det franska dotterbolaget till ett schweiziskt läkemedelsföretag inför betydande svårigheter. En Executive Interim CEO tillsattes…
Executive Interim Management Strategier för effektiv turnaround och framgångsrik omstrukturering
18 november, 2024, av Management Factory När företag står inför betydande utmaningar, oavsett om det beror på marknadsförändringar, finansiella problem eller operativ ineffektivitet, erbjuder Executive Interim Management en strategisk lösning. Interimschefer bidrar med specialistkompetens och ett nytt perspektiv vilket är avgörande för ett lyckat turnaround- och omstruktureringsarbete. Den här artikeln utforskar effektiva Interim Managementstrategier för…
”Vi var i en situation där varje vecka räknades” – En Interim Executive Manager implementerade det säljfokus som Lappset Group Oy:s dotterbolag behövde
Lappset Group Oy är ett finskt familjeföretag som i mer än 50 år har främjat fysisk aktivitet, lek och utomhusupplevelser. Företaget designar och tillverkar lek- och idrottsmiljöer och tematiserade attraktioner för internationella marknader. När Lappset Group behövde en ny ledare för ett av sina självständiga dotterbolag fanns inte tid för en rekryteringsprocess som skulle ta…
