Nyheter
Intervjuer, insikter och expertis om ledarskap och Interim Management.
Covid-19 (9) Executive Interim Management (14) Executive Management (34) Finland (9) Förändringsledning (11) Interim Management (25) Interim VD (28) Intervju (95) M&A (12) Valtus (14) Video (11)
”Ledaren är dirigenten som bestämmer hur orkestern ska spela”
Peter Bäckström är idag VD hos ATA Hill & Smith Sverige, verksamma inom vägsäkerhet. Han började som interim VD via Nordic Interim då bolaget hade kört vilse, skapade dåligt resultat och många anställda började att lämna verksamheten. ”Att komma in som interim CEO i en svår situation är en komplex uppgift då organisationen oftast inte…
Ett fungerande IT-system är avgörande för en verksamhet
Jonas Broms är en mycket erfaren CIO/IT-chef med en lång interimskarriär bakom sig. Genom Nordic Interim engagerades han 2020 av Twilfit som IT- och Logistikchef, ett uppdrag som visade sig bli än mer komplext när Covid-19 bröt ut. Hans karriär inom IT började när han under sina studier på KTH arbetade på en livsmedelsbutik som…
”En viktig aspekt är att få med sig cheferna och att kommunicera och leda genom hela organisationen”
Peter Axelsson har nyligen avslutat ett uppdrag som Head of PMO och Commercial Lead M&A hos ett stort logistikföretag. Uppdraget var ett samarbete mellan Nordic Interims svenska och finska verksamheter. Peter har arbetat inom produktion, logistik, affärsutveckling och företagsledning under sin karriär. När han började på Pharmacia som fabrikschef i Helsingborg på 90-talet fick han…
Private Equitybolaget Karnell har en tydlig tillväxtstrategi
Karnell är ett investmentbolag som investerar i nordiska industri- och teknikbolag. Som aktiva och långsiktiga majoritetsägare säkerställer de att portföljbolagen har rätt förutsättningar och kapital för tillväxt, både organiskt och genom tilläggsförvärv. Idag äger de fyra svenska och två finska företag. Vi har pratat med Simon Lönnvik, Investment Manager, som har varit verksam hos Karnell…
“Att leda projektdriven verksamhet kräver kunskap om hela värdeflödet”
Andreas Bergvall hade tidigt ett intresse för teknik och visste redan i unga år att han skulle studera på Chalmers. Efter sin utbildning fick han anställning som konstruktör hos Rotork Sweden och upptäckte snart att teknik visserligen var spännande, men att människor och ledarskap lockade mer. På två år avancerade han till Utvecklingschef. Den röda…
Folk gör som du gör, inte vad du säger – Pernilla Nissler VD Blocket
Pernilla Nissler är sedan två år VD på Blocket, Sveriges största marknadsplats på nätet och en stark motor och möjliggörare avseende cirkulärekonomi i Sverige. I en allt starkare konkurrens står de nu mitt i en tillväxtresa som även betyder förändring i ledarskap och arbetskultur. Vi har pratat med henne om hennes syn på ledarskap. Fostrad…
”Att säga ja till nya saker som kommer i min väg är ett sätt att utvecklas”
Annelie Nässén har arbetat inom ett antal organisationer med olika typer av ledande roller genom åren. Det fundamentala och som utmärker är att det alltid varit någon form av digital transformation, innovation och tillväxt i utmanande branscher i hård konkurrens och svåra situationer. ”Jag är en intraprenör som driver utveckling och skapar resultat”. Hon drivs…
Klarar ni att svänga snabbt?
När allt fler arbetsmoment tas över av AI är det nya kunskaper och kompetenser som kommer vara avgörande för att lyckas i karriären. Kommunikationsförmåga, flexibilitet, kreativitet, förmågan att fokusera och att kunna anpassa sig snabbt till nya situationer kommer att vara viktiga punkter. Vi behöver redan nu ställa om till att ständigt utveckla och utbilda…
7 anledningar att anlita en interimskonsult
En interimskonsult går in i verksamheter som står inför affärskritiska utmaningar och där man inte har rätt kompetens internt. En interimskonsult kan också snabbt fylla en vakans eller leda olika projekt och program. Här är några mycket bra anledningar till att ta hjälp av en interimschef när man har ett specifikt behov eller en akut…
